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最終更新日：2026年4月28日
「学校に配慮をお願いできるの？」障害者差別解消法による「合理的配慮」の内容と、学校に求めることができる具体例を解説します。
合理的配慮とは？
合理的配慮とは、障害のある人が他の人と平等に教育・サービスを受けられるよう、「過度な負担」にならない範囲で行われる調整・変更のことです。2021年の障害者差別解消法改正により、私立学校を含むすべての学校・事業者に合理的配慮の提供が義務付けられました（2024年4月施行）。
学校に求めることができる合…
- 試験時間の延長・別室受験
- ルビ付き・拡大文字の教材の提供
- 聴覚過敏への配慮（イヤーマフの使用許可）
- 休憩・クールダウンのための場所の確保
- 絵カード・視覚的支援の活用
- 板書をカメラで撮影する許可
⚠️ 合理的配慮は「過度な負担」にならない範囲での対応が前提です。必ず学校・教育委員会と対話しながら決めていきましょう。
最終更新日：2026年4月28日
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2歳・4歳の子を持つ母。保活で認可・認可外を含む5か所の保育園を見学・選択した経験から、保活の実情をリアルに発信。保育料無償化・学童問題にも詳しい。
